编者按：为贯彻落实学校“六治六提”作风建设实施方案，发挥榜样引领作用，激励党员干部对标先进，转变作风、争先创优，校党委组织部推出2021年度考核优秀的中层领导班子和领导干部“两专风采”系列报道。
立足岗位，服务师生——争当“两勤”“两专”领跑者
他们以师生为中心，以服务为宗旨，立足岗位，践行“两专”“两勤”，勇挑重担，恪尽职守，出色的完成了学校各项重大决策部署，为“双高”建设提供有力保障。
一、叶彦明：用专业精神诠释青春荣光
叶彦明，男，汉族，中共党员，党委办公室（学校办公室、国际交流合作处）主任（处长）。从政府部门到教育领域，变的是岗位，不变的是责任，连续六年获教职工考核优秀、获评两次校级优秀党务工作者和一次校级优秀共产党员。“最好的，永远在下一次”这是他的工作信条。学校办公室是一个集参谋、协调、督查和服务等各类不同业务工作类型于一体的工作单位，在各类繁杂工作中，无论事项大小，他总是用最饱满的热情和精益求精的态度将事情做到尽善尽美。在各类重大活动和会议的布置场地，总能看见他穿梭忙碌在一线的身影，从活动材料的格式规范、用词考量到场地的座位安排、席位摆放、设备状态等，他都坚持亲自示范，以标准化、规范化和专业化能力做好会务服务工作。他秉承“跟踪督办、一追到底、闭环管理”的工作理念，在以文辅政过程中发挥积极作用。在行政楼526办公室，总能看见他伏案而作的侧影，组织起草、审核各类文件、材料2500余个。组织撰写的多篇信息获省、市领导批示，其中，产教融合存在的问题建议列入省领导工作计划，2021年《小专业撬动大产业 高水平助推高质量——衢州职业技术学院以医护康养专业发展推进母婴健康产业提升的做法》专报信息获副省长批示，在全省督导评估排名得分中发挥了重要作用。学校信息工作多次获市政府同类部门考核优秀。他积极奔走，多方联系，稳步推进高职教育国际化工作，与浙江通天星集团签署共建“丝路学院”，是校企合作“走出去”国际化产教融合的衢州典范；学校中外合作办学实现了零的突破。
二、王建：甘做“双高”建设的“铺路石”
王建，男，汉族，中共党员，教务处（教学质量监控与评估处）处长。始终坚持善谋实干、务实高效的“两专”作风，不断完善工作机制，创新工作思路，甘做“双高”建设的“铺路石”，凝聚“双高”建设底气，有力推动了“双高”建设新进展、新成效。牵头成立“双高”项目建设领导小组和双高建设办公室，制订印发《医护康养和工业互联网专业群建设方案及三年行动计划》白皮书，组织制定数字创意设计、现代商贸服务、智能制造等3个校级重点专业群的改革升级方案。制订《专业（群）设置与动态调整标准》，申报成功针灸推拿、化工装备技术等一批新专业，致力打造“2+3+2”专业群格局。积极推进产教融合平台建设，成功举办衢州市职业教育集团成立大会，推进“华友新材料学院”建设。积极培育并获得浙江省教学成果奖一等奖1项，二等奖1项。持续开展教学能力大赛培训和准备工作，获浙江省教学能力大赛二等奖1项，三等奖3项，全省青教赛二等奖1项。全面组织各类学生技能竞赛活动，承办“光伏电子工程的设计与实施”竞赛。全年学生参加省部级及以上职业技能竞赛获奖164项，省部级及以上A类竞赛获奖96项，其中国家级二等奖2项、三等奖2项，省级一等奖8项。“互联网+”创新创业大赛取得国赛银奖的历史性突破。高质量完成督导评估工作，制定督导评估工作实施方案，成立督导评估专班，2021省督导评估排名全省第11名。
三、倪立宠：人才工作的“守门人”和“造血者”
倪立宠，男，汉族，中共党员，人事处（教师发展中心）处长（主任）。从事人事管理工作15年，时刻坚持理论学习和业务学习，不断提高政治素养，增强工作能力，尽心履职，做好学校人才工作的“守门人”和“造血者”。
完善人才引育管理制度，不断创新举措，提高人才招引质量。平均每年组织20余场次试讲、面试，年均招引30人以上，2021年至今引进博士研究生8人，特聘国家杰青团队1个、特聘教授4人，另有10名博士研究生正在办理入职手续或达成引进意向。积极贯彻落实国家、省有关教师素质提升计划文件精神，组织开展学校教师出国（境）培训、学历学位进修、访问进修等工作，积极落实推荐省市级人才选拔。自2017年以来，具体负责实施了学校7个出国培训团项目，选派了40名教师赴30余个企业或高校开展访问进修，入选省市级人才项目20余人次。公平公正，平稳有序推动职称评聘工作，负责实施职称评聘工作已有15年，始终坚持公开、公平、公正，做到零差评。
四、郑立平，从“门外汉”到后勤保卫“多面手”
郑立平，男，汉族，中共党员，后勤保卫处处长。“后勤不后，后勤必勤，勤必有为”，“保卫重在安，人防物防加技防”。这是后勤保卫处的工作理念，更是他的履职箴言。自2021年4月转任学校后勤保卫处处长以来，他深知后勤保卫事务面广线多，既面对学生、也面对教职工，尤其要有担当精神，负好责任，守好位置。他勤学习、尽职守、敢担当、善作为，短暂的一年多时间，他已从一位后勤保卫“门外汉”成为服务师生“多面手”，校园安全“守护人”。
自担任后勤保卫处处长以来，他坚持每天提前一个小时坚守在学校南大门，落实好物业保安的每日晨会，了解物业、安保一日工作，做到日常事务头绪明、思路清，把事关师生安全事务落细落实。在落实疫情常态化管理下，他坚持每日亲自检查进校人员是否按规定落实测温、亮码、佩戴口罩等疫情防控措施。尤其是衢江“3·13”疫情发生后，他一直忙在学校疫情防控一线长达五昼夜，不眠不休两天以上。传达上级防控指令、起草方案、召开会议、布置现场、后勤保障、现场检查……学校疫情防控的第一线，到处充满了他的身影。每天都要打无数个电话，十几个浙政钉群不间断地接收和发送信息，穿梭于学校各个角落，从白天到黑夜到黎明。办公室里不断敲击键盘的声音，会议室里部署汇报的声音、核酸检测现场扫码的身影、凌晨的操场上布置全员核酸现场的身影、食堂商贸大楼部署检查指导的身影。他用实际行动诠释着后勤保卫人的初心与使命、责任与担当，用心用情做好平安校园的“守护人”。（组织部编辑）
